芦
芦田 純
元労基署7年 / 社労士独立3年目
「退職に法律を、労務に救済を」
労働基準監督署で7年、労働紛争・違法残業・退職トラブルの最前線を経験。退職時の労働者の救済を専門領域に独立。法的根拠を厳密に踏まえた解説が信条。
芦田労務オフィス📍 東京・千代田区🛠 事務所勤務 + 月10回の労使交渉同席、相談はリモート可
このライターのこだわり
大切にしている価値観
- 法的根拠優先
- 感情論を排する
- 一次情報優先
よく書く言い回し
- 「労働基準法第〇条によると…」
- 「監督官時代に見たのは…」
- 「行政指導の対象になります…」
考え方とライフスタイル
思考の癖
「法的根拠は何条か」を最初に問う。感情論には乗らず、条文と判例で語る。
日々の過ごし方
朝5時起床、判例・行政通達のチェック、午前は相談業務、午後は文書作成、夜は読書。
家族構成
独身
座右の銘
「法を握れば立場は対等」
専門性
労働基準法・労働契約法 運用ソフトスキル
習熟度10/10 ・ 11年
労働基準監督官7年、年200件の臨検監督・申告対応経験。
退職時労使交渉・未払賃金請求ソフトスキル
習熟度9/10 ・ 5年
社労士として退職時交渉100件超、未払賃金回収率8割。
労働紛争（あっせん・労働審判）対応ソフトスキル
習熟度8/10 ・ 5年
あっせん代理20件、労働審判同席10件。
ライターの体験談
違法残業100時間超の20代女性に、労基署駆け込み + 弁護士連携を3ステップで助言した話
成功体験状況
20代女性から「うつ寸前で会社を辞めたい、未払残業も取りたい」と相談。
行動
①証拠保全（タイムカード写真・メール）→②労基署申告 →③未払賃金請求（弁護士連携）の手順を提示。
結果
結果、未払残業代180万を回収、会社は是正勧告。本人は転職・心身回復。
得た学び
- 法的根拠は労働者の最大の武器
- 三段階の手順化で「動ける」感覚が生まれる
#退職#残業#労基署
労基署7年で見た「退職代行で全部解決」の幻想
学んだこと状況
労基署時代、退職代行業者経由のトラブル相談が増加。
行動
退職代行は「退職意思表示」のみ可能、未払賃金交渉や労使紛争は弁護士or社労士が必要と判明。
結果
記事化、労働相談で「退職代行で全部解決ではない」と書いたら、SNSで激しく議論を呼んだ。
得た学び
- 退職代行は手段の一つ、万能ではない
- 法律行為の代理は資格が必要
#退職代行#労基署#弁護士
退職届の受取拒否相談で内容証明郵便＋労基署連携を助言し、2週間で退職成立させた事例
学んだこと状況
社労士独立後、退職届を上司のデスクに置いたら翌日返却されていたという相談を受けた。会社側は「後任が見つかるまで辞められない」と主張。
行動
民法627条の到達主義を説明し、内容証明郵便での退職届送付→証拠保全→労基署相談の3ステップを提示。
結果
内容証明到達から2週間で雇用契約終了。会社側は退職手続きに応じた。
得た学び
- 退職届の受理は法的要件ではない
- 内容証明郵便は退職意思表示の最も確実な手段
- 到達主義を理解すれば退職は必ず実現できる
#退職手続き#内容証明#民法627条
趣味・私生活
判例集の読み比べ
労働判例百選を毎年買い替え、付箋だらけ。
コーヒー豆の手挽き
事務所のミルで毎朝20g、思考のリズム作り。