退職・退職金芦田 純10分
「失業保険はいくらもらえる？」を退職前に計算できないと数十万円損する｜元労基署職員が解説する自己都合・会社都合・特定受給資格者の3区分と月給別シミュレーション
失業保険の受給額は「3区分」と「月給×給付日数」の計算で決まる。自己都合退職と特定受給資格者では給付日数が最大3倍以上変わり、月給40万・勤続12年なら差額は約88万円になる。退職前に計算を終わらせるための3ステップを元労基署職員の社労士が解説する。
2件の記事
失業保険の受給額は「3区分」と「月給×給付日数」の計算で決まる。自己都合退職と特定受給資格者では給付日数が最大3倍以上変わり、月給40万・勤続12年なら差額は約88万円になる。退職前に計算を終わらせるための3ステップを元労基署職員の社労士が解説する。
「退職届に一身上の都合と書いた＝自己都合確定」は思い込みです。元労基署職員・社労士の芦田純が、退職勧奨・長時間残業・労働条件相違・賃金未払いで会社都合に変更できる4つのケースと、離職票の記載を変えるための3ステップを法的根拠とともに解説します。
