メンタル・働き方川嶋 久美子7分
「退職後に自信が持てない」は性格の弱さじゃない|退職面談1000件で人事が見た空白期間に壊れる3つの構造パターン
退職後に自信がなくなるのは弱さではなく、アイデンティティ喪失・比較の罠・自責ループという3つの構造が原因です。退職面談1000件・採用面接1500名の人事経験から解説します。
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退職後に自信がなくなるのは弱さではなく、アイデンティティ喪失・比較の罠・自責ループという3つの構造が原因です。退職面談1000件・採用面接1500名の人事経験から解説します。
「頑張れない」を「自分がダメだ」として処理する内部帰属の誤り、過剰努力の悪循環、過去との比較で限界基準が狂う——退職面談1000件で見た自己否定サイクルの3つの構造と、抜け出すための自己点検3ステップ。