退職・退職金芦田 純8分
「退職後の健康保険はどうすればいい？」は退職日から20日で選択肢が消える｜元労基署職員が解説する任意継続・国保・扶養の3択と年収別シミュレーション
退職が決まっても健康保険を後回しにすると、退職翌日から20日で任意継続の申請期限が切れます。年収500万円以上は任意継続の上限制度により国保より年間10万円以上得になる構造があります。社労士として年間100件超の退職相談を受ける立場から、年収と転職期間の2軸で判断基準を整理します。
社会保険料
3件の記事
退職・退職金芦田 純10分
「退職が決まったのに何から動けばいい？」は準備の順番を知らないから｜元労基署職員が解説する退職日から逆算した証拠保全・有給消化・社会保険切り替えの全手順
退職を決意したのに「次は何をすればいい？」と迷っている人が多い。元労基署7年・社労士の芦田純が、退職日から逆算した4フェーズ15項目の全手順チェックリストを解説。証拠保全・有給消化設計・社会保険切り替えの順番を知るだけで、後悔は防げる。
退職・退職金芦田 純9分
「転職先が決まる前に辞めるのはリスクしかない」は誤解｜元労基署職員が解説する2025年改正後の失業保険・社会保険・有給消化の3軸と状況別の正解
「先退職は危険」という判断は半分正しく、半分は思い込みだ。2025年4月の雇用保険法改正で給付制限が1ヶ月に短縮された今、失業保険・社会保険・有給消化の3軸を数字で確認すれば、状況に応じた正しい判断ができる。元労基署職員が法律から解説する先退職と在職中転職の損得比較と状況別の正解。
