お金・税務「フリーランスの節税、どこからやりすぎ？」経費率50%超で税務署の目が光る3つの否認パターンと月末10分チェックで安全圏を守る仕組み個人事業主の税務調査確率は約0.9%だが、調査に入られた場合の申告漏れ指摘率は約84%。独立2年目に経費計上の「攻め」と「守り」の境界線を数字で体系化したエンジニアが、税務調査で否認される3つのパターンと月末10分チェックで経費の説明可能性を担保する仕組みを解説する。2026.06.258分倉本 大地
退職・退職金「自己都合退職でも失業保険は1ヶ月でもらえる」は半分正解｜元労基署職員が解説する2025年法改正の正確な適用条件と受給額を最大化する3つの手続き2025年4月の雇用保険法改正で自己都合退職の給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮されました。しかし「誰でも1ヶ月でもらえる」は誤解です。元労基署職員・社労士の芦田純が、5年以内3回ルール・教育訓練による給付制限解除・受給額を最大化する3つの手続きを法的根拠とともに正確に解説します。2026.06.258分芦田 純
キャリア戦略「職務経歴書に書ける実績がない」のは実績不足じゃなく翻訳の設計ミス｜人事20年が採用面接1500名で見た数字がなくても通る人の3つの書き方構造職務経歴書に華々しい数字が書けないと悩む人の大半は、実績がないのではなく実績を事業文脈に翻訳する設計が抜けている。採用責任者として1500名を面接した経験から、数字がなくても書類選考を突破する人の3つの構造を解説する。2026.06.247分川嶋 久美子
独立・起業「独立して案件は増えたのに事務処理で首が回らない」のは能力不足じゃなく"仕組み化"の不在｜元SI営業が月40時間の事務を5時間に圧縮したfreee活用と曜日固定ルールの全手順独立して受注が増えたのに請求書の発行漏れや経理で時間を食われていませんか？元SI営業が月40時間の事務作業をfreee導入と曜日固定ルールで月5時間に圧縮した3ステップを、失敗談とともに解説します。2026.06.2410分脇坂 翔太
副業「副業の所得が20万円以下なら申告不要」を信じて住民税申告を放置した結果｜副業月50万エンジニアが初年度に犯した20万円ルールの落とし穴と正しい申告判断フロー副業所得20万円以下なら確定申告不要——これは所得税の話であり、住民税は1円でも申告が必要。副業月50万エンジニアが初年度に住民税申告を放置して翌年6月に焦った実体験から、20万円ルールの正しい理解と申告判断フローを体系化。2026.06.248分倉本 大地
転職「35歳から未経験の業界に転職できるのか」を市場データで検証する｜エージェント8年が見た30代後半の異業種転職が成立する3つの条件と失敗する人の共通パターン35歳限界説は本当に崩壊したのか？転職エージェント8年・1000名以上の支援実績から、30代後半の未経験転職が成立する3つの条件と、年齢よりも重要な判断基準を市場データで解説。2026.06.248分三宅 一樹
メンタル・働き方「頑張っているのに報われない」が心を折る本当の理由｜退職面談1000件で見た承認不足で静かに壊れる人の3つの構造パターン頑張っているのに評価されない。成果を出しているはずなのに認められない。マイナビ2026年調査で正社員の17.3%がバーンアウト状態、その主要因に「承認不足」が挙がった。退職面談1000件超の人事経験から、報われない感覚で壊れていく人の3つの構造を解説する。2026.06.238分川嶋 久美子
お金・税務「退職したら住民税の納付書が届いて焦った」は退職月の徴収ルールの見落とし｜会社員→独立エンジニアが退職月別に整理した一括徴収・普通徴収の判定フローと手取りを守る3つの資金設計退職後の住民税は退職月によって一括徴収・普通徴収のルールが異なる。1〜5月退職は強制一括徴収、6〜12月退職は選択可能。年収500万なら年間約24万円、月2万円の請求が届く構造を退職月別フローチャートで整理し、独立1年目に月9万円の社保負担を経験したエンジニアが手取りを守る資金設計を解説。2026.06.238分倉本 大地
退職・退職金「退職したら○○万円もらえます」のSNS広告は詐欺？｜元労基署職員が解説する退職給付金サポートの手口3類型と不正受給の3倍返しリスクSNSで急増する「退職給付金サポート」広告の実態を元労基署職員が法的根拠を踏まえて解説。手口の3類型、不正受給の3倍返しペナルティ、正しい失業保険の受給最大化手順まで。2026.06.238分芦田 純
キャリア戦略「社内公募と転職、どっちが正解？」は問い自体が間違い｜人事20年が評価会議の内部構造から見た判断を分ける3つの基準社内公募か転職かで迷う人の大半が見落としている評価会議の内部構造。人事20年・採用面接1500名・退職面談1000件の経験から、社内公募で評価会議に何が書かれるか、転職でリセットされるものと持ち出せないものの構造的違い、そして判断基準を解説。2026.06.228分川嶋 久美子
独立・起業「独立したのに時給換算したら会社員の半分だった」のは営業力不足じゃなく"値決め設計"の問題｜元SI営業が平均日単価を12,000円→32,000円に改善した3つの価格戦略独立半年、受注は増えても時給換算すると会社員時代の半分以下。問題は安い案件を受け続ける構造にあった。最低受注日単価の逆算、時間売りから成果売りへの転換、松竹梅3プラン提示のアンカリング——元SI営業が平均日単価を2.7倍に改善した値決め設計の3ステップを、数字と失敗談で解説。2026.06.228分脇坂 翔太
副業「クラウドソーシングで最初に受けた案件が地雷だった」のは運が悪いのではなく案件選定基準の不在｜副業月50万エンジニアが初期に踏んだ3つの地雷パターンと募集文を5分で判定するスクリーニング術副業を始めたばかりのエンジニアがクラウドソーシングで地雷案件を踏む原因は運ではなく選定基準の不在。副業月50万を達成したエンジニアが自身の失敗経験をもとに、避けるべき3つの地雷パターンと募集文を5分で判定する具体的なスクリーニング手順を解説。2026.06.228分倉本 大地
